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Anwendung für Online-Dating Kalten

Mit Matching-Algorithmen zur effizienteren Bewerbervorauswahl? Das Recruiting befindet sich aktuell im Wandel. Zum einen werden die Bewerbungsprozesse zunehmend digitaler, zum anderen steigt die Erwartungshaltung der Bewerber an die Unternehmen. Eine teil- automatisierte Bewerbervorauswahl durch den Einsatz von Algorithmen bietet eine Möglichkeit, die Bearbeitungszeit zu minimieren. Was bereits von Online-Dating-Plattform bekannt ist, ist das sogenannte Matching. Hier vermittelt eine Software zwei Personen anhand bestimmter Kriterien.

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UK after Brexit! Das Ende der Übergangsphase rückt näher Nr. Januar aus der EU ausgetreten.


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